代表挨拶
昭和55年(1980年)に設立した弊社も、お客様の温かいご支援をいただき、40周年を迎える事ができました。
創業以来、より良いサービスを心懸け、「現状は維持せず」をモットーとしております。
建設業レンタル業界は、建設企業を顧客とし、その使用する建設機械の6割以上を供給するまでになりました。
今後、弊社においては、商品の供給だけではなく、お客様への総合的なサービスを目指しお客様が所有する建設機械の修理も積極的に請け負って行きたいと思っています。
その為、現在、建設機械整備技能士の資格取得を機材職(サービス職)だけでなく、営業職にもその門戸を広げ、整備技能士の資格取得者の増員を推進しています。(修理も出来る営業マンの育成)
現在、男子社員96名中、職業訓練指導員・特級1名、特級2名、1級5名、2級30名 合計38名が整備技能士の資格を取得済みです。
本年も機材職は勿論の事、所長・営業職から、1級、2級の技能士資格取得へのチャレンジを行います。
地域密着型の建設機械レンタル業者として、建設機械のレンタルはもとより、お客様への修理技術の提供も実践したいと思いますので、今後とも替わらぬご愛顧を何卒、宜しくお願い申し上げます。
創業以来、より良いサービスを心懸け、「現状は維持せず」をモットーとしております。
建設業レンタル業界は、建設企業を顧客とし、その使用する建設機械の6割以上を供給するまでになりました。
今後、弊社においては、商品の供給だけではなく、お客様への総合的なサービスを目指しお客様が所有する建設機械の修理も積極的に請け負って行きたいと思っています。
その為、現在、建設機械整備技能士の資格取得を機材職(サービス職)だけでなく、営業職にもその門戸を広げ、整備技能士の資格取得者の増員を推進しています。(修理も出来る営業マンの育成)
現在、男子社員96名中、職業訓練指導員・特級1名、特級2名、1級5名、2級30名 合計38名が整備技能士の資格を取得済みです。
本年も機材職は勿論の事、所長・営業職から、1級、2級の技能士資格取得へのチャレンジを行います。
地域密着型の建設機械レンタル業者として、建設機械のレンタルはもとより、お客様への修理技術の提供も実践したいと思いますので、今後とも替わらぬご愛顧を何卒、宜しくお願い申し上げます。
企業運営方針
建設機械は、持つ時代から借りる時代へと変化し、レンタル業界も発展してまいりました。現在、騒音・排ガス規制等、多様化を極める現代社会の中で、我々レンタル事業者は現場の最適化のために、更なる変化を今まさに求められています。
そこで当社では
1. お客様のニーズに合わせた商品ラインナップ
2. 有資格者による丁寧なメンテナンス
3. きめ細かいサービスを提供するための社員教育
4. 必要なときに、必要な物量を確保できる迅速な体制づくり
全てはお客様のために、一層力を入れてまいります。
私たちが目指すのはお客様にとっての、コンビニエンス・ステーションなのです。